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          转发《浙江省省属企业负责人经营业绩考核与薪酬核定办法》政策解读

          发布日期:2019-07-10 来源:市国资委 浏览次数:

          为进一步完善省属企业经营业绩考核工作,根据国资国企深化改革的要求,结合省属企业2016-2018年度和任期业绩考核实际情况,对《浙江省国资委监管企业负责人经营业绩考核与薪酬核定暂行办法》(浙国资发〔2016〕4号)(以下简称《暂行办法》)进行了修订完善,形成了《浙江省省属企业负责人经营业绩考核与薪酬核定办法》(以下简称《办法》)。现将有关情况说明如下:



               考核处     

          2019年5月22日

            

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